ストレスチェック制度とは？

「労働安全衛生法の一部を改正する法律」により、ストレスチェック及びその結果に基づく面接指導の実施等を内容とした「ストレスチェック制度」が新たに創設されました。
（平成27年12月1日施行）

この制度は、従業員50名以上の全ての事業所に対して義務付けられたものです。

定期的（年1回以上）に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促すことを目的とするものです。

これにより個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげる取組です。

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当院のストレスチェックサービス導入・実施の流れ

ストレスチェック実施フロー（※Webによる受検の場合）

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※株式会社エスシーシー提供のストレスチェックWebサービスの画像を使用しております。